一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。

　　一天，他到某报社与总编进行如下对话：

　　“你们需要一个编辑吗?”

　　“不需要!”

　　“那么记者呢?”

　　“不需要!”

　　“那么排字工人、校对呢?”

　　“不，我们现在什么空缺也没有了!”

　　“那么，你们一定需要这个东西。”

　　说着他从公文包中拿出一块精致的小牌子，上面写了几个大字。

　　总编看了看牌子，微笑着点了点头，说：“如果你愿意，可以到我们广告部工作。”

　　你知道这名毕业生在牌子上写了什么才得到这份工作的吗?

　　答案：牌子上写着“额满，暂不雇用”。这个大学生通过自己制作的牌子表达了自己的机智和乐观，给总编留下了美好的“第一印象”，引起其极大的兴趣，从而为自己赢得了一份满意的工作。这种“第一印象”的微妙作用，便是首因效应了。