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应聘者的纸条
2018/07/04 00:11:52佛兰克是一个只有15岁的少年，在他即将进入高中的暑假里，他想到社会上找一份兼职，好使自己不再仅仅是个“书呆子”，而是具有了一定的社会阅历的人。于是，他将自己的想法告诉了自己的父亲。
父亲对于佛兰克的想法表示支持，同时他提醒佛兰克，由于最近的经济不景气，恐怕想要找一份兼职并不容易。不过父亲认为佛兰克可以去试一试，并给了他一些必要的建议。然后，佛兰克就在报纸上寻找招聘启事。最后，他选择了一个适合他做的公司，对方的招聘对象便是他这种暑假兼职的中学生，该公司要求应聘者在下周一的早上9点钟到公司应聘。
下周一时，佛兰克在8点40分便赶到了该公司。但是，令他感到惊讶的是在公司的门口已经排起了长长的队伍，基本上都是他这种中学生，佛兰克只好排在了队尾。看着前面一个个应聘者进入面试间然后又出来，佛兰克心里十分着急，因为他知道对方仅招聘一名兼职而已。他数了一下，目前为止，在他的前面还有19个面试者。照这样下去，恐怕轮不到自己进去面试，公司已经确定下了人选。
怎么办呢?是在这里坐以待毙，还是采取一些积极主动的策略?一向爱动脑筋的佛兰克脑子开始活跃起来。最后，佛兰克眼睛一亮，想到了一个办法，他快速地从背包里掏出纸和笔，在纸上匆匆地写下了一句话。然后，他走过去，将这张纸交给了在外面负责接待应聘者的秘书小姐，告诉她：“小姐，麻烦您将这张纸交给里面的面试官，这很重要!”
本来，这样的举动是不符合规定的，但是秘书小姐看今天前来面试的都是一些中学生，也就没有严格按照公司规定拒绝这个真诚地看着自己的中学生。她笑了一下，将纸条收下了，然后将纸条送了进了面试间。里面的面试官诧异地收下了纸条，打开一看，不禁笑了起来，对于这个递纸条的中学生十分感兴趣。
当然，佛兰克最终之所以得到了这份工作，并不仅仅是因为这张纸条，但是他的纸条确实为他争取到了时间。如果没有这张纸条，对于这份显然并不需要很出色的能力的工作，面试官很可能在佛兰克进去面试之前就已经定下了录取人选。
那么，你来猜一下，佛兰克的纸条上写的是什么呢?
